创新型工会建设方案？ 创新工会工作思路和举措？
如何创新工会工作?
1、加大学习宣传力度，切实转变工作作风。一要学习宣传好党的十八届三中全会精神。各级工会组织要把学习贯彻党的十八届三中全会精神作为2014年的首要政治任务抓紧抓好，采取报告会、座谈会、知识竞赛、演讲比赛等形式，组织工会干部和职工深入学习党的十八届三中全会精神，掌握精神实质，理解精神内涵。
2、一是构建全新格局。在实施“十二五”规划，国民经济和社会建设发展的关键时期，工会组织要更好地发挥桥梁纽带作用，形成“党委重视，政府支持，部门参与，各方配合，工会运作，职工群众积极响应”的工会工作新格局。二是紧绕两个核心。
3、创新工作体系、创新工作内容、创新工作方法。创新工作体系：积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。创新工作内容：坚持问题导向，迎着问题上、朝着难点攻，持之以恒、久久为功。创新工作方法：在建机制、强功能、增实效上下功夫，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
4、一）转变工作作风，密切联系职工“无距离”。打造具有特色的工会服务品牌，坚持面向一线、服务一线，切实把工作重心放在职工第一线，真情同群众交友，为职工办实事、做好事、解难事，使工会工作深深扎根于广大职工群众之中，以品牌效应带动工会全面工作。（二）维护群众利益，做职工最可信赖的“家里人”。
5、工会干部队伍建设创新应注意抓好两个方面的工作：（一）强化配备选拔和管理 对于车间班组来说，加强工会干部队伍建设特别是兼职工会干部队伍建设是一个十分重要的问题。车间工会主席相当一部分是兼职，有的是总支（支部）书记兼任，有的是行政副职兼任，有的是车间的工作人员、班组长兼任。
6、创新工作方式：在传统的工会工作中，往往存在着一些工作效率低下、形式主义等问题。因此，创新工作方式是构建高效、民主的工会基层工作制度体系的重要方面。例如，可以引入现代化信息技术，实现工会工作的数字化、信息化和智能化，提高工作效率和质量。
如何加强工会组织建设的措施和做法
工会作为维护职工合法权益和行使职工民主管理权力的工作机构，应以推动建设和谐劳动关系为切入点，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，符合工会工作的基本要求。 为了适应新形势新任务的要求，工会组织必须以改革创新的精神加强自身建设，将工会打造成学习型、服务型、创新型的群众组织。
一是加强工会组织的政治责任。要牢固树立看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深入开展“两学一做”学习教育，不断加强理论武装和党性修养，严守党的纪律规矩，敢于担当作为。二是提升工会组织的能力建设。
一） 提升思想认识，充分认识工会组织的作用 要不断的提升关于工会组织建设的思想重视度， 提升思想认知， 要充分认识到工会组织是企业科学健康发展的重要保障， 在新时代环境下， 积极加强工会组织建设具有很强的时代紧迫性和必要性， 发挥出工会组织的桥梁和纽带作用， 才能不断的提升企业的市场竞争力。
创新构建工会基层工作什么制度体系
1、创新构建工会基层工作是创新的制度体系。建立健全工会组织网络，包括基层工会、工会小组等，形成完整的组织架构，确保工会工作的全面覆盖。通过职工代表大会、工会会员大会等民主参与形式，保障职工的合法权益和民主权利，促进企业民主管理。这样才能走的长远。
2、完善组织体系：加强工会组织的纵向和横向联系，形成上下贯通、左右协同的组织网络。在企业、行业、区域建立多层次的工会组织，强化基层工会与上级工会的联系，形成整体合力。 优化工作流程：简化工作程序，提高工作效率。
3、创新工作体系、创新工作内容、创新工作方法。创新工作体系：积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。创新工作内容：坚持问题导向，迎着问题上、朝着难点攻，持之以恒、久久为功。创新工作方法：在建机制、强功能、增实效上下功夫，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
4、党对工会工作的领导主要为政治上的领导，也就是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党牢牢把握工会工作的政治方向上。积极引导工会组织把对党和职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。
如何加强工会自身建设
1、强化服务群众的意识。工会干部要始终保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风，保持与职工群众的密切联系，积极倾听职工群众的呼声与要求。加强工会理论创新和工作创新，创造性地开展工会工作。在加强工会自身建设方面进行创新要根据市场经济的发展和职工队伍的变化，探索更加灵活的建会方式。
2、指导思想：深入学习和贯彻党的十七大精神，以构建和谐校园为目标，推进学校民主政治建设。以教职工素质提升为核心，创新工作，服务于教育大局，全面履行工会的社会职能，为学校教育事业贡献力量。 加强工会自身建设：强化委员团队合作，培养工会积极分子，通过巾帼示范岗等活动激励女教职工创新贡献。
3、在社会主义市场经济的发展和深化改革的背景下，经济关系和劳动关系不断变化，工会作为维护职工权益的工作机构，需要应对新情况和问题。 工会组织要想适应新形势新任务的要求，就必须加强自身建设，成为学习型、服务型、创新型的群众组织，充分发挥作用，提高各项能力，增强吸引力和凝聚力。
4、一是强化政治责任，牢固树立看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。扎实开展“两学一做”学习教育，不断加强理论武装和党性修养，严守纪律规矩，敢于担当作为。
5、切实加强工会自身建设 树立工会工作以人为本的理念。以人为本是科学发展观的核心。
工会推进重点工作落实中,有哪些创新性的举措
1、贴近职工，实惠办事。以保障和改善民生为重点，服务职工群众，让职工共建共享改革发展和社会建设成果；深入实施送温暖工程，整合“双联”帮扶资源，搭建惠民帮扶平台，提高帮扶实效，为职工办实事、办好事。四是实施四大工程。
2、大力开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、常年送大病救助”，实现帮扶工作形式上创新、范围上扩面、成效上提升。五是抓好“五个集中”。
3、加大学习宣传力度，切实转变工作作风。一要学习宣传好党的十八届三中全会精神。各级工会组织要把学习贯彻党的十八届三中全会精神作为2014年的首要政治任务抓紧抓好，采取报告会、座谈会、知识竞赛、演讲比赛等形式，组织工会干部和职工深入学习党的十八届三中全会精神，掌握精神实质，理解精神内涵。
