绩效管理的定义是什么绩效管理定义为：是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。在企业的运营中，绩效管理是不可或缺的工具，它犹如一面镜子，揭示员工的工作表现和企业效...